In ogni ambiente di lavoro possono emergere tensioni, incomprensioni o veri e propri comportamenti tossici che compromettono la collaborazione e la serenità del gruppo. Saper riconoscere e gestire le personalità ostili è oggi una competenza fondamentale per chi ha responsabilità organizzative o lavora a stretto contatto con le persone.

Il corso fornisce strumenti pratici e strategie per:

• Riconoscere le dinamiche relazionali disfunzionali;

• Identificare i comportamenti tossici e comprenderne l’origine;

• Gestire in modo efficace i rapporti difficili, riducendone l’impatto sul clima aziendale;

• Rafforzare la coesione del gruppo e proteggere il team dalle influenze negative;

• Favorire un ambiente di lavoro più sano, produttivo e collaborativo.